企业为什么要学国学?

商业浪潮的今天，政策的倡导万众创业，创业成本越来越低，有时仅需要一个简单创意，天使，风投即会大批跟进投资，开展自己的一段历程，同时在企业中，员工的思想浮躁，越来越没有归属感，一切只往“钱”看，赚钱成了唯一需求，优秀的员工，即开始自主创业，对于企业，留下优秀员工，成本越来越高，普通员工，流动性也较高，企业中平均就职周期1-3年，员工的忠诚度降低，同时，信仰缺失的今天，员工安全感越来越低，越来越迷惘，收入的增加，也不足以调动员工的积极性及能动性，职业规划有时也不足以挽留住员工，很多员工开始思索工作的意义，生命的意义，找不到自己的人生价值，企业文化不足以满足员工的精神需求，团队凝聚力降低，员工的积极性难以调动。针对现代企业的现状，我们回到几千年前，寻溯根源，传统文化给了我们答案。

国学智慧博大精深，中国企业的发展在借鉴现代管理理念的同时，更要领悟东方传统哲学智慧的伟大力量。半部《论语》治天下，孔子的中庸之道，老子的无为而治，孙子的不战而胜，将中华五千年博大精深的传统文化与现代管理理念的有机结合，是中国企业未来发展的基础。

京麓书院定制化企业国学管理培训方案

京麓书院以俯瞰东西方文化的全新视角，探讨智道，人道，商道，成功的非“常”之道，博引上下五千年古今中外的经典个案，剖析商业文明中人的睿智脉络，领会天道法则----忧勤惕厉，突破传统，以思维缔造非凡视野，以理解缔造人生境界以仁义缔造贵族品格，完善人生！给团队成员方向及未来！

纵观古今中外，凡善者为贾，其识必广，凡善取利者，其智亦高，商以智为本，而智以人为枢，故欲战略领先者，必以智为之，而实以人恒之。

京麓书院汇集国内众多专家潜心研究宗教，哲学，谋略与商业文明近十年研究成果，为中国企业量身定做中国化管理理念，课程体系和谐而完整，导引古今中外高级智慧，剖析经典个案。

Ø 提升团队的凝聚力，打造和谐团队，通过弟子规与团队建设，易经与和谐团队，东方帝王智慧给我们答案。

Ø 提升高层管理人员的领导力，易经，道德经的无为而治，孙子兵法与企业家谋略指引我们方向。

Ø 提升中层员工管理能力，西游记与现代企业管理给我们办法。阳明心学与现代管理给我们指引。

Ø 提升基层员工执行力，营销能力等，鬼谷子营销纵横智慧，三国与营销给我们方案。

京麓书院借助中国传统文化深刻哲学思想，以 “实际、实用、实战”的课程理念，为中国企业提供“开智慧，修身心，易转化，可操作”的国学管理培训，通过特有的“培训+教练+咨询”三位一体交付模式，助力中国企业基业长青。